Das eigene Leben bunter, selbstbewusster und damit selbstbestimmter zu gestalten, bringt den Sinn meines Coachings auf den Punkt. Methodenreich jenseits des Mainstreams begleite ich Sie durch einen Prozess von der Analyse bis zur dauerhaften Transformation in den Alltag – persönlich oder themenabhängig auch per Zoom, Teams etc.
„Einen Coach als Sounding Board sollte jeder haben“, so einst ein Geschäftsführer einer Führungskraft.
Sicherheit und Zuversicht bietend, finden Sie durch die Reflexion meist rasch zu ungeahnt vielfältigen Sichtweisen und scribbeln Ideen. Wir (re)aktivieren innere Ressourcen gemeinsam und stärken Ihre Kompetenz zum Lösen schwierig erscheinender Situationen – alles auf der Basis gesunder Selbstführung. Provokant, behutsam, humorvoll.
Leichter und effizienter mit einem Coach:
Faul in Führung sein
Faul neugierig zu führen, nichts zu tun, was jemand aus Ihrem Team tun könnte oder können könnte, wenn Sie ihm das Vertrauen und das Zutrauen schenkten. Das Ergebnis: Zeit für strategische Themen, hohe Zufriedenheit im Team durch Möglichkeiten der Entfaltung. Erstrebenswert oder nicht?
Klar in der Rolle sein
Sie fühlen sich wie eine Flipperkugel, ein Termin jagt den nächsten. Andere rauben Ihnen die Zeit, und Sie lassen das auch noch zu. Das Ausmaß an Fremdbestimmung wird zunehmend zum inneren Konflikt und führt zur Unzufriedenheit. Wonach Sie sich (unbewusst) sehnen, ist die Klarheit an Ihre Rolle und Ihre Wirkung.
Die beste Version von sich selbst werden
Sie wissen schon ganz gut Bescheid über sich. Deshalb wissen Sie auch, dass in manchen Verhaltensweisen noch was geht, ohne dem Motto „Schneller, höher, weiter“ verfallen zu sein. Sie möchten sich als Mensch weiterentwickeln, um mehr und mehr fein mit sich selbst zu sein.
Durch den Wandel führen
Im Unternehmen werden gravierende Veränderungen eingeläutet. Sie als Führungskraft haben nun diesen »Change« zu begleiten und Ihr Team strukturiert, emotional und konsequent auf diese Reise mitzunehmen.
Flughöhe aufnehmen und halten
Sie wurden durch herausragende Leistungen in die Führungsriege befördert und stehen nun vor der Herausforderung, sich in diese neue Rolle einzufinden. Auf einmal brauchen Sie Flughöhe für strategische Themen, während zeitgleich das Tagesgeschäft laufen muss.
Ganz Sie selbst sein in all Ihren Farben jenseits des Mainstreams
Sie wissen mehr über sich als Sie bisher zu zeigen gewagt haben. Auf die Dauer empfinden Sie es als ganz schön anstrengend, sich immer wieder selbst zu verleugnen aus Sorge, wie Ihr Umfeld reagieren wird. Womöglich haben Sie mehr Fragen als Antworten in Ihrem Kopf – lassen Sie die mal raus. Wir reflektieren wertfrei und holen das Beste für Sie raus.
Meine Erwartungen & Wünsche an das Coaching wurden absolut übertroffen! Sandra Staudt versteht es exzellent sowohl persönliche & fachliche Stärken zu identifizieren und ihnen einen ›Boost‹ zu verschaffen, als auch Potentiale & bekannte Mankos zu stärken und ›zu verwandeln‹! Ich habe mit Sandra schwierige Thematiken aus dem arbeitsrechtlichen HR-Alltag lieben gelernt und bin fasziniert, diverse Tools im täglichen Arbeitsalltag anzuwenden und weiterzugeben – it works!
Ann-Cathérine Pohl, HR Business Partner Deutschland Süd,
Sievert SE, Osnabrück
Ach Sandra, diese Klarheit. Das dahin war schon ein ganz schöner Ritt, aber mit Deiner wohlwollenden und struktierten Art hast Du mich immer wieder behutsam auf Kurs gebracht. Hast mir an den hakenden Stellen beim Entknoten geholfen und auch später beim Zusammenpuzzeln der neuen Optionen. Vielen Dank für diese ereignisreiche Zeit der Selbsterkenntnis und des Segel setzens.
Privatklientin/Gründerin aus Dülmen
Warum jemand sich auf ein Coaching mit dir einlassen sollte? Kurz und knapp: Du begleitest als Coach verbindlich mit einem wachsamen Augenzwinkern auf vertrauensvoller Basis: Einfach gut gemacht!
Christian Riepenhoff,
Director Finance,
Concentrix Management Holding GmbH & Co. KG, Osnabrück
