AUSGERECHNET: LEADERSHIP

LEADING UNIQUE – das Einzigartige an Führungspersönlichkeit einzigartig emporheben.

Leadership ist ein Renditefaktor. Investitionen in die Führungskompetenz sollten somit den unternehmerischen Anspruch erfüllen, auf den Unternehmenserfolg einzuzahlen und das Gelingen der digitalen Transformation zu forcieren.

Sandra Staudt verbindet nachhaltig die Werte von Mitarbeitenden mit dem kaufmännischen Denken für kundenzentriertes Handeln.

Sie steht für eine wertbasierte Führungshaltung jenseits von Richtig und Falsch. Sandra Staudt sieht in Vielfalt eine Chance und ermutigt zum Andersdenken. Ihr Anspruch: sich selbst und andere einzigartig führen.

Bereits seit 2016 schätze ich Sandras einzigartige Fähigkeit, unangenehme – weil auf den Punkt gebrachte – Fragen zu stellen, die zum Denken und Weiterdenken verhelfen und ermutigen, an wichtigen Kreuzungen und anstehenden Entscheidungen einen neuen und disruptiven Weg zu gehen.
Dank Sandras Unterstützung, Charme und Gespür für die Situation haben sich meine Art zu führen und mein Entscheidungsmut verstärkt, nicht immer nur den Status quo zu akzeptieren, sondern weiter, größer und unvorstellbar zu denken. Denn was denkbar ist…

Christoph Mangelmans,
Managing Director Omnichannel Retail
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG, Greven 

Konsequent, zuversichtlich und zuweilen unangepasst bereichernd verleiht Sandra Staudt Unternehmern und Führungskräften einen Boost für Klarheit, Entscheidungsfreude, Selbstbewusstsein und Charisma. Als Geschäftspartner spürt man ihre Energie und ihre Leidenschaft für Menschen und den Mittelstand.

Aufgeräumt, methodenreich und vertrauensvoll provokant fordert Sandra Staudt im Sparring als coachende Beraterin fokussiert Führungskompetenz heraus. Sie gewährt zugleich die notwendige Sicherheit auf unsicheren Führungsterrain der Arbeitswelt 4.0. Was Sandra Staudt dazu von ihren Partnern benötigt: Trust yourself.