Es wirkt, als sei das Unternehmen innerlich erstarrt. Ihnen in Ihrer Führungsrolle kann es ähnlich ergehen. Menschen – Mitarbeitende wie Führungskräfte – können Ungewissheit nicht wirklich gut aushalten und sehnen sich nach Vertrauen, Sicherheit und Klarheit. In Phasen des Wandels agieren sie verständlicherweise tendenziell unsicher, vorsichtig, entscheidungsscheu.
Um Zukunftswege zu ebnen, wird von Ihnen als Führungskraft nur das Eine gefordert: Führen auf High End-Level.
Ein werteorientierter Kulturwandel bedarf das Höchstmaß an Konsequenz und Aufmerksamkeit, die Sie mit dem Blick auf das Gesamtunternehmen aufbringen können. Um den Change zu meistern, Wandel als Chance und als Selbstverständnis einer Unternehmenskultur zu begreifen und aktiv trotz Widerstände mit Leichtigkeit selbstbewusst, motiviert und aufgeschlossen neue Wege zu gehen, braucht es eine sorgfältigen Basisarbeit, Behutsamkeit und gleichermaßen Mut, auch die ganz großen Führungsthemen in Frage zu stellen. Und Geduld.
Schnüren Sie also gerne schon mal Ihr festes Schuhwerk, denn der Weg kann steinig werden. Als Sparringspartner biete ich Ihnen diskret im Hintergrund des Geschehens Sicherheit auf Ihrer Route.
Alternativ oder ergänzend moderiere ich Ihre Workshops, beispielsweise mit diesen Schwerpunkten:
- Werteorientiert führen
- Kaufmännisch denken, Kennzahlen steuern
- Cross-funktionale Rollen in Teams leben
- Sich konsequent auf Augenhöhe trennen
- Wirtschaftlich und emotional intelligent führen
›Geländegängig‹ – so würde ich Frau Staudt mit einem einzigen Wort im übertragenen Sinne beschreiben. Ich erlebe sie authentisch, umsetzungsstark und natürlich positiv anstrengend. Ich schätze bereits einige Jahre ihr Verständnis von wertschätzender, Kultur prägender und zugleich vertrieblich orientierter Personalarbeit und ihre Impulse zur individuellen Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung. Zudem lassen sich mit Frau Staudt wunderbar vielfältige Themen jenseits der klassischen Personalarbeit ›spinnen‹ und vorantreiben. Ich kann Frau Staudt mit gutem Gewissen weiterempfehlen!
Jens Bormann, Founder Muuuh! Group, Osnabrück
Vielen Dank für alles, was wir bisher zusammen gemacht haben. Es ist immer faszinierend für mich zu sehen, wie Du arbeitest.
Silke Krabbe, Personalreferentin,
SuperBioMarkt AG, Münster
